Da diversi mesi Piessepi sta affrontato il tema del 𝐁𝐢𝐠 𝐐𝐮𝐢𝐭, fenomeno dei licenziamenti volontari osservato inizialmente negli Stati Uniti. La tendenza sembra consolidarsi anche in Europa e in Italia, ma cosa stiamo capendo delle 𝐆𝐫𝐚𝐧𝐝𝐢 𝐃𝐢𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐢?

Per quanto sia ancora ancora presto per avere un quadro preciso e definito della situazione, per i professionisti del mondo del lavoro e delle risorse umane appare già chiaro che stiamo assistendo ad un fatto che presenta caratteristiche inedite rispetto ai riassestamenti post-crisi del passato.

Credo che questi dati debbano far riflettere chiunque si occupi di risorse umane e di organizzazione per generare un cambio di mentalità nelle imprese. Parliamo giustamente di transizione ecologica e di trasformazione digitale, ma se mancano le persone rischiamo di perdere un’occasione storica per lo sviluppo del nostro Paese.