QUANDO GUIDA L'AMIGDALA: comportamenti a rischio in situazioni di stress e impatto sulla performance Martedì 28 Aprile Durata 1 ora e mezza/2 ore Come si trasformano le relazioni all'interno delle organizzazioni quando siamo sotto stress e stati  quali lo smarrimento, la confusione o la diffidenza prendono il sopravvento? Quali rischi corriamo se permettiamo che "guidi l'amigdala" e prevalgano risposte automatiche e  istintive? Cosa significa sviluppare

In un momento di stallo come quello che stiamo vivendo occorre cercare di trasformare i problemi in occasioni; nell’impossibilità di guardare all’esterno allora bisogna avere il coraggio di guardarsi dentro e fare una riflessione, coltivando le nostre competenze. Per farlo è necessario convertire il tanto tempo libero in formazione per migliorare e arricchire il proprio bagaglio personale. E per questo che i professionisti di Piessepi hanno ideato e organizzato una

Nadia Osti ha 49 anni e gli ultimi venti li ha passati cercando di coniugare il benessere delle persone con la consapevolezza di far parte di un sistema organizzativo, lavorando sullo sviluppo continuo delle soft skills. È una psicologa del lavoro che svolge anche attività da psicoterapeuta, accompagnando i soggetti adulti nei loro momenti di fatica e disagio. Parallelamente insegna “Competenze trasversali per l’efficacia sul lavoro” all’Università di Bologna e si

I giorni sembrano tutti uguali, un ammassarsi di tempo che rende le settimane e ormai i mesi sempre identici a sé stessi. È tutto fermo, se apriamo la finestra non sentiamo il rumore nemmeno di una macchina e non ricordiamo più l’ultima volta in cui siamo andati in ufficio o che siamo rimasti fuori a cena. In questa stasi sociale, e per forza di cosa anche produttiva, c’è però la possibilità di costruire qualcosa di importante per il futuro. La social reputatio