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DIVERSITÀ ED INCLUSIONE IN AZIENDA: VALORI E PRODUTTIVITÀ IN PRATICA. COME LA CULTURA SORDA E LE NEURODIVERSITÀ SI INSERISCONO NEL MONDO DEL LAVORO. La promozione della diversità e inclusione in azienda è cruciale per diverse ragioni ma spesso si scontra con comportamenti ed una cultura organizzativa non attenta alle necessità di tutti. Integrare la dimensione dell'inclusione con le sue mille sfumature (di genere, età, etnia, religiosa, abilità, identità di gene
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Anna Rita Borraccetti, Amministratore Unico Piessepi Anna Rita Borraccetti è amministratore unico di Piessepi, società di consulenza che offre servizi nel campo delle risorse umane e dell’organizzazione aziendale. Borraccetti, laureata in economia, ha in particolare una verticalità nell’head hunting frutto di oltre vent’anni di esperienza nel settore delle selezioni. Anna Rita, come potremmo spiegare il lavoro dell’head hunter? L’Head Hunting, attività
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Piessepi Consulting è un nuovo partner Sole24ore. La collaborazione nasce da una condivisione: Persone, Sostenibilità e Performance. Questi sono i nostri punti cardinali e anche quelli di una realtà tra le più prestigiose del giornalismo italiano. Insieme puntiamo alla continua formazione delle persone. Un impegno verso lo sviluppo e la crescita delle realtà imprenditoriali locali che ben si sposano con i nostri obiettivi di sostenibilità. Valorizziamo la digitalizzazi
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Obiettivo dell'evento è illustrare come le nuove tecnologie in ambito digitale possano supportare l'evoluzione del ruolo dell'HR all'interno della struttura aziendale, definendo nuovi paradigmi con un approccio human-centric supportato da processi decisionali data driven. La creazione di una community tra i dipendenti all'interno di spazi digitali, un plus di cui oggi non si può fare a meno. Durante l'evento verranno presentate testimonianze aziendali da cui prende
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Il 22 e 23 Febbraio 2023, l'inaugurazione di BOOM ha aperto le sue porte con due giorni dedicati alla condivisione, all'apprendimento e al networking. L'evento ha visto la partecipazione di illustri relatori, che hanno trattato svariati temi, tra cui la formazione e la new leadership, dimostrando il sostegno all'iniziativa e ai valori condivisi. La prima giornata si è concentrata sul coinvolgimento delle istituzioni locali, con interventi di Carlo Gherardi, presidente e
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Il fenomeno dello Smart Working ha dimostrato il suo potenziale durante la pandemia, ma ha anche evidenziato alcune sfide che richiedono attenzione per essere implementato in modo efficace e corretto. Confindustria ha avviato uno studio approfondito sulle dinamiche del lavoro nell'ambito dell'Indagine Confindustria sul lavoro, giunta alla sua 18ª edizione. Questo studio affronta un tema interessante e controverso, offrendo un'occasione per discutere dei risultati dell'anal
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BOOM il nuovo knowledge e innovation hub di CRIF dedicato all'education, alla formazione e all'innovazione su temi di sviluppo tecnologico, di business e di frontiera è da oggi un nuovo partner di PIESSEPI. I nostri tre pillar principali, Persone, Sostenibilità e Performance, sono i valori che vengono condivisi da BOOM Knowledge e Innovation Hub: i percorsi di BOOM puntano alla crescita e alla continua formazione delle persone; con un impegno verso lo sviluppo e la crescit
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Giovedì 12 maggio si è tenuto in Villa Guastavillani, una delle sedi di Bologna Business School, un importante momento di confronto organizzato da Piessepi e dall'associazione di categoria G.I.D.P. sul ruolo del HR nella Transizione Ecologica delle imprese. L’Assessora del Comune di Bologna Anna Lisa Boni ha lanciato la sfida di Bologna Carbon Neutral. Il comune è stato da poco selezionato tra i 100 che dovranno guidare l’obiettivo della neutralità climatic
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Per cominciare a correre bisogna sempre prendere la giusta rincorsa: anche in un momento di stallo apparente come questo nessuno può permettersi di stare fermo, ancora di più adesso che le aziende stanno ripartendo. Occorre guardare avanti, progettare, vedere il futuro anche se ancora non sembra esistere. E questo è quello che stanno facendo le aziende più lungimiranti. Sul mondo è appena stato tolto il cartello con scritto Chiuso per Coronavirus e i reparti di risorse
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