Come si trasformano le relazioni all’interno delle organizzazioni quando siamo sotto stress e stati quali lo smarrimento, la confusione o la diffidenza prendono il sopravvento? 

Quali rischi corriamo se permettiamo che “guidi l’amigdala” e prevalgano risposte automatiche e istintive?

Cosa significa sviluppare consapevolezza e quali risorse ci consente per poter costruire relazioni sane e produttive?

In questo webinar vedremo insieme:

I rischi di comportamenti organizzativi agiti in situazione di pressione e come impattano sulla performance di gruppo.
L’autoconsapevolezza come risorsa per poterli arginare
Strategie di coping per preservare le relazioni organizzative con capi e colleghi

Conduttore: Nadia Osti

Durata: 1 ora e mezza/2 ore