Il giorno 8/11/23 si è svolto il Webinar a tema “Diversità ed Inclusione in Azienda: Valori e Produttività in Pratica“. In questa occasione il focus del webinar si è incentrato sull’integrazione delle persone sorde o con neurodiversità, quali ad esempio dislessia, disprassia, ADHD e asperger, all’interno del mondo del lavoro. Queste persone possono essere importanti […]

Grazie all’accordo firmato l’altro ieri con Mario Mantovani e Gian Luca Galletti siamo orgogliosamente partner di Manageritalia e Emil Banca per sostenere l’aggiornamento delle competenze e la ricollocazione di manager, dirigenti, quadri e figure di alta professionalità. Piessepi offrirà un servizio di career coaching e riqualificazione delle competenze attraverso la divisione XLabor di Manageritalia. Si […]

DIVERSITÀ ED INCLUSIONE IN AZIENDA: VALORI E PRODUTTIVITÀ IN PRATICA. COME LA CULTURA SORDA E LE NEURODIVERSITÀ SI INSERISCONO NEL MONDO DEL LAVORO. La promozione della diversità e inclusione in azienda è cruciale per diverse ragioni ma spesso si scontra con comportamenti ed una cultura organizzativa non attenta alle necessità di tutti. Integrare la dimensione […]

Anna Rita Borraccetti è amministratore unico di Piessepi, società di consulenza che offre servizi nel campo delle risorse umane e dell’organizzazione aziendale. Borraccetti, laureata in economia, ha in particolare una verticalità nell’head hunting frutto di oltre vent’anni di esperienza nel settore delle selezioni. Anna Rita, come potremmo spiegare il lavoro dell’head hunter? L’Head Hunting, attività […]

Piessepi Consulting è un nuovo partner Sole24ore. La collaborazione nasce da una condivisione: Persone, Sostenibilità e Performance. Questi sono i nostri punti cardinali e anche quelli di una realtà tra le più prestigiose del giornalismo italiano. Insieme puntiamo alla continua formazione delle persone. Un impegno verso lo sviluppo e la crescita delle realtà imprenditoriali locali […]

Obiettivo dell’evento è illustrare come le nuove tecnologie in ambito digitale possano supportare l’evoluzione del ruolo dell’HR all’interno della struttura aziendale, definendo nuovi paradigmi con un approccio human-centric supportato da processi decisionali data driven. La creazione di una community tra i dipendenti all’interno di spazi digitali, un plus di cui oggi non si può fare […]

C’è un principio, un po’ vintage, che molti ancora citano in azienda quando si parla di competenze e carriere. È il “principio di Peter”, che recita, più o meno cosí “in una gerarchia, ogni dipendente tende a fare carriera fino al proprio livello di incompetenza” e che ha come corollario che “con il tempo, ogni […]

Il 22 e 23 Febbraio 2023, l’inaugurazione di BOOM ha aperto le sue porte con due giorni dedicati alla condivisione, all’apprendimento e al networking. L’evento ha visto la partecipazione di illustri relatori, che hanno trattato svariati temi, tra cui la formazione e la new leadership, dimostrando il sostegno all’iniziativa e ai valori condivisi. La prima […]

Il fenomeno dello Smart Working ha dimostrato il suo potenziale durante la pandemia, ma ha anche evidenziato alcune sfide che richiedono attenzione per essere implementato in modo efficace e corretto. Confindustria ha avviato uno studio approfondito sulle dinamiche del lavoro nell’ambito dell’Indagine Confindustria sul lavoro, giunta alla sua 18ª edizione. Questo studio affronta un tema […]