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DIVERSITÀ ED INCLUSIONE IN AZIENDA: VALORI E PRODUTTIVITÀ IN PRATICA. COME LA CULTURA SORDA E LE NEURODIVERSITÀ SI INSERISCONO NEL MONDO DEL LAVORO. La promozione della diversità e inclusione in azienda è cruciale per diverse ragioni ma spesso si scontra con comportamenti ed una cultura organizzativa non attenta alle necessità di tutti. Integrare la dimensione dell'inclusione con le sue mille sfumature (di genere, età, etnia, religiosa, abilità, identità di gene

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01.

Piessepi Consulting è un nuovo partner Sole24ore. La collaborazione nasce da una condivisione: Persone, Sostenibilità e Performance. Questi sono i nostri punti cardinali e anche quelli di una realtà tra le più prestigiose del giornalismo italiano. Insieme puntiamo alla continua formazione delle persone. Un impegno verso lo sviluppo e la crescita delle realtà imprenditoriali locali che ben si sposano con i nostri obiettivi di sostenibilità. Valorizziamo la digitalizzazi

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02.

Il fenomeno dello Smart Working ha dimostrato il suo potenziale durante la pandemia, ma ha anche evidenziato alcune sfide che richiedono attenzione per essere implementato in modo efficace e corretto. Confindustria ha avviato uno studio approfondito sulle dinamiche del lavoro nell'ambito dell'Indagine Confindustria sul lavoro, giunta alla sua 18ª edizione. Questo studio affronta un tema interessante e controverso, offrendo un'occasione per discutere dei risultati dell'anal

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03.

Giovedì 12 maggio si è tenuto in Villa Guastavillani, una delle sedi di Bologna Business School, un importante momento di confronto organizzato da Piessepi e dall'associazione di categoria G.I.D.P. sul ruolo del HR nella Transizione Ecologica delle imprese. L’Assessora del Comune di Bologna Anna Lisa Boni ha lanciato la sfida di Bologna Carbon Neutral. Il comune è stato da poco selezionato tra i 100 che dovranno guidare l’obiettivo della neutralità climatic

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04.

PIESSEPI ha avuto l’opportunità di ospitare all’interno dei propri webinar di formazione per le aziende Francesco Bicciato, segretario del Forum per la Finanza Sostenibile. Questa associazione composta da operatori finanziari e altre organizzazioni attente all’impatto ambientale e sociale degli investimenti. L’approccio sostenibile alla finanza non è certamente materia nuova, ma negli ultimi anni è cresciuta in maniera decisa la sensibilità verso gli investi

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I cambiamenti spesso sono dettati dalla necessità e in alcuni casi, come in questo inizio del 2020, dall’emergenza. Il distanziamento obbligato e il lockdown in scena in Italia stanno mettendo sì a dura prova la socialità di tutti, ma anche e soprattutto il mondo del lavoro. Il paese deve andare avanti anche a distanza, non può fermarsi del tutto per evitare il collasso e così il lavoro, dove possibile, si è dovuto trasformare: ecco allora lo smart working. Lavorar

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