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Obiettivo dell'evento è illustrare come le nuove tecnologie in ambito digitale possano supportare l'evoluzione del ruolo dell'HR all'interno della struttura aziendale, definendo nuovi paradigmi con un approccio human-centric supportato da processi decisionali data driven. La creazione di una community tra i dipendenti all'interno di spazi digitali, un plus di cui oggi non si può fare a meno. Durante l'evento verranno presentate testimonianze aziendali da cui prende
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Venerdì 24 Marzo all’Autodromo di Imola eravamo quasi 600 alla giornata dedicata al #business: ALL IN | Equilibri tecnologia.felicità.futuro organizzato dal nostro partner Injenia, ideatore del Social Process Management, la metodologia che unisce l'intuitività della comunicazione social alla gestione dei processi, abilitata grazie alla piattaforma Interacta. All In, alla seconda edizione, è l'unico evento a livello nazionale rivolto a decision-maker delle
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Giovedì 12 maggio si è tenuto in Villa Guastavillani, una delle sedi di Bologna Business School, un importante momento di confronto organizzato da Piessepi e dall'associazione di categoria G.I.D.P. sul ruolo delle Risorse Umane nella Transizione Ecologica delle imprese. L’Assessora del Comune di Bologna Anna Lisa Boni ha lanciato la sfida di Bologna Carbon Neutral. Il comune è stato da poco selezionato tra i 100 che dovranno guidare l’obiettivo della neutralità
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PIESSEPI ha avuto l’opportunità di ospitare all’interno dei propri webinar di formazione per le aziende Francesco Bicciato, segretario del Forum per la Finanza Sostenibile. Questa associazione composta da operatori finanziari e altre organizzazioni attente all’impatto ambientale e sociale degli investimenti. L’approccio sostenibile alla finanza non è certamente materia nuova, ma negli ultimi anni è cresciuta in maniera decisa la sensibilità verso gli investi
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Le aziende di domani, e già quelle di oggi, o sceglieranno di essere sostenibili oppure non avranno modo di esistere. E per diventare veramente sostenibili è necessario issarsi in una posizione di business competitiva con ritorni stabili nel tempo: creare valore condiviso in modo duraturo nel tempo, misurare ogni decisione analizzando l’impatto che determina e comunicare il peso di sostenibilità delle decisioni per ciascuna forza in campo. C’è chi ha già iniziat
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I cambiamenti spesso sono dettati dalla necessità e in alcuni casi, come in questo inizio del 2020, dall’emergenza. Il distanziamento obbligato e il lockdown in scena in Italia stanno mettendo sì a dura prova la socialità di tutti, ma anche e soprattutto il mondo del lavoro. Il paese deve andare avanti anche a distanza, non può fermarsi del tutto per evitare il collasso e così il lavoro, dove possibile, si è dovuto trasformare: ecco allora lo smart working. Lavorar
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